Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht?

• Sie wollen einen Arbeitsvertrag prüfen oder erstellen lassen?
• Geht es um das Durchsetzen oder Abwehren einer Kündigungsschutzklage oder die Frage, ob eine Kündigung arbeitsrechtlich möglich ist?
• Geht es vielleicht sogar um einen Fall von Sonderkündigungsschutz? Oder steht eine fristlose Kündigung auf dem Prüfstand?
• Soll ein Aufhebungsvertrag abgeschlossen oder überprüft werden?
• Stehen Mobbing und damit verbundene Schadenersatzforderungen im Raum?
• Geht es um Lohnansprüche, Sonderleistungen, Boni und Zuschläge, Vergünstigungen oder andere Lohnbestandteile?
• Sind Mitbestimmungsrechte sowie das Verhältnis von Arbeitgeber und Betriebsrat das Thema? Geht es um Beratung und Vertretung im Rahmen einer Einigungsstelle?
• Oder haben Sie andere Fragen zum Arbeitsrecht? Unsere Anwälte der Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft helfen Ihnen weiter – schnell, kompetent und pragmatisch.

In vielen Fällen (zum Beispiel bei einer Kündigung) gelten im Arbeitsrecht kurz bemessene Fristen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt Rechtsanwalt Markus Bauer diese genau! Für das Erheben einer Kündigungsschutzklage bleiben regelmäßig nur drei Wochen Zeit. Eine fristlose Kündigung muss in zwei Wochen nach Kenntnis der Gründe ausgesprochen werden. Und die Anfechtung eines Arbeitsvertrags oder eines Aufhebungsvertrags muss sogar „unverzüglich“ erfolgen. Werden die vorgegebene Fristen versäumt, bleibt in vielen Fällen keine Möglichkeit mehr, Rechtsmittel einzulegen.

Wir kennen die Fristen im Arbeitsrecht und handeln schnell!

Neben den kurzen Fristen gibt es noch andere Gründe, um keine Zeit zu verlieren und sich so schnell wie möglich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden. Bei strittigen Kündigungsfällen und besonders bei fristlosen oder außerordentlichen Kündigungen sowie Verdachtskündigungen kann es durch schnelle Beweiserhebung und rechtzeitig abgegebene Erklärungen oft eine entscheidende Wendung geben – und so früh dafür gesorgt werden, dass man später vor dem Arbeitsgericht den Erfolg davonträgt.

Wir lösen Ihr Problem – schnell, rechtssicher und unkompliziert!

Arbeitsrechtliche Kompetenz auf fachanwaltlichem Niveau: Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat RA Markus Bauer nachweislich besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht.

• Das entscheidende Plus an Engagement und Kampfgeist: Wir gehen stets überlegt und klug vor und werden uns nie von Emotionen leiten lassen. Dies gilt insbesondere für das Arbeitsrecht. Die Leidenschaft allerdings, mit der wir unsere Mandanten beraten, Ihre Interessen vertreten und für Ihren Erfolg kämpfen, macht den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer außerordentlichen Anwaltsleistung aus. Unsere Anwälte werden für jeden Mandanten ihr ganzes Wissen und Können in die Waagschale werfen.

• Prozess- und Verhandlungsgeschick: Arbeitsrechtliches Fachwissen ist unerlässlich, um Ihr Anliegen zum bestmöglichen Erfolg zu führen. Genau so entscheidend können jedoch Überzeugungskraft und das Fingerspitzengefühl für erfolgreiches Verhandeln und kluge Prozess-Taktik sein. Ein guter Anwalt muss auch auf dieser Ebene überzeugen und Ergebnisse liefern können. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat RA Markus Bauer hier langjährige Erfahrung!

• Enge Abstimmung mit Ihnen als Mandant: Sie müssen sich nicht mit den Feinheiten des Arbeitsrechts befassen, weil unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte dieses Rechtsgebiet bis ins Detail kennen. Gleichwohl bleibt die Entscheidung über das konkrete Vorgehen stets in Ihrer Hand. Damit Sie die beste Entscheidung treffen, ist es unsere Aufgabe, Sie gut zu informieren. Termintreue und eine stete Absprache über alle Entwicklungen sind hierbei selbstverständlich.

• Das Ziel sind pragmatische & zielführende Lösungen: Für unsere Kanzlei geht es im Arbeitsrecht nie darum, einen Rechtsstreit nur des Gewinnens wegen zu führen oder Ihren Fall auf die rein juristische Betrachtungsweise zu reduzieren. Es wird stets die Gesamtsituation im Blick behalten, sei es Ihre persönliche Situation als Arbeitnehmer oder etwa die wirtschaftliche und betriebliche Perspektive Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Erfolg zu haben bedeutet – vorallem im Arbeitsrecht – die praktischen Interessen des Mandanten voranzubringen. Als Fachanwaltskanzlei bringen wir nachgewiesene Expertise und umfassende Erfahrungen mit!