Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbHKurzarbeit: Ihre Rechte und Reaktionsmöglichkeiten als Arbeitnehmer
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt Rechtsanwalt Bauer die Bestimmungen zur Kurzarbeit und zum Kurzarbeitergeld sehr genau. Er hilft Arbeitnehmern bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche und Rechte. Kurzarbeit geplant? Darauf kommt es an: Die Unternehmensführung plant die Einführung von Kurzarbeit? Wie Sie als Arbeitnehmer darauf reagieren können, hängt von den konkreten Umständen...
Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbHErst Kurzarbeit, dann Ermittlungen wegen Betrug oder Subventionsbetrug?
Eine Anklage wegen Betrugs für missbräuchliche Anträge auf Kurzarbeitergeld Inzwischen gehen viele Juristen davon aus, dass Kurzarbeitergeld eine Subvention und der Missbrauch Subventionsbetrug darstellen. Grundsätzlich können sich Arbeitgeber jedoch auch Ermittlungsverfahren wegen Betrugs einhandeln. Das läuft auf den Vorwurf hinaus, der Verantwortliche habe wissentlich und vorsätzlich...
Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbHAnmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. Juni 2019 (5 AZR 452/18)
Will ein Arbeitnehmer die Vergütung oder den Zeitausgleich von Überstunden gerichtlich durchsetzen, ist er regelmäßig mit einer ganzen Reihe von Schwierigkeiten konfrontiert. Neben der am Anfang der Prüfung stehenden Frage, ob und – wenn ja – in welchem Umfang Überstunden durch das vertragliche Entgelt abgegolten sind, steht der Arbeitnehmer vor allem vor dem Problem, seine Überstunden in...
Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbHWorauf Arbeitgeber beim Kündigen einer Betriebsvereinbarung achten sollten
Betriebsvereinbarungen kündigen – das geht Das erfolgreiche Kündigen von Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber erfordert Planung und eine genaue Analyse der Rechtslage. Sonst kann es dazu kommen, dass die Bestimmungen der gekündigten Vereinbarung dennoch nachwirken. Das künftige Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat muss ebenfalls Teil der Überlegungen sein. In diesem Beitrag...
Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbHEinem Mitglied des Betriebsrats kündigen? Doch, das ist möglich!
Sonderkündigungsschutz, keine Unkündbarkeit bei Betriebsratsmitgliedern Der Sonderkündigungsschutz soll Mitglieder des Betriebsrats davor schützen, bei der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den drohenden Arbeitsplatzverlust erpressbar zu werden. Er ist jedoch kein Freifahrtschein für Verletzungen der arbeitsvertraglichen Pflichten. Genauso wenig ist er eine Arbeitsplatzgarantie...
Von Bauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH