Eine polizeiliche Vorladung sorgt bei vielen Menschen für Unsicherheit und Angst. Besonders dann, wenn Sie als Beschuldigter geladen werden, stellt sich die Frage: Was tun? Unsere Kanzlei, spezialisi...
Ratgeber und Rechtstipps vom Anwalt
Rechtswidrige Überwachung durch Konkurrenten und Gegner?
Ihr Unternehmen oder Ihr Anwesen wird überwacht? Sie werden belauscht, gefilmt, abgehört? Sind Sie rechtswidrigen Lauschangriffen, Videoüberwachung und Abhörversuchen ausgesetzt? Besteht ein trift...
Kurzarbeit: Ihre Rechte und Reaktionsmöglichkeiten als Arbeitnehmer
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt Rechtsanwalt Bauer die Bestimmungen zur Kurzarbeit und zum Kurzarbeitergeld sehr genau. Er hilft Arbeitnehmern bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche und Rechte. ...
Erst Kurzarbeit, dann Ermittlungen wegen Betrug oder Subventionsbetrug?
Eine Anklage wegen Betrugs für missbräuchliche Anträge auf Kurzarbeitergeld Inzwischen gehen viele Juristen davon aus, dass Kurzarbeitergeld eine Subvention und der Missbrauch Subventionsbetrug dar...
Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. Juni 2019 (5 AZR 452/18)
Will ein Arbeitnehmer die Vergütung oder den Zeitausgleich von Überstunden gerichtlich durchsetzen, ist er regelmäßig mit einer ganzen Reihe von Schwierigkeiten konfrontiert. Neben der am Anfang d...
Worauf Arbeitgeber beim Kündigen einer Betriebsvereinbarung achten sollten
Betriebsvereinbarungen kündigen – das geht Das erfolgreiche Kündigen von Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber erfordert Planung und eine genaue Analyse der Rechtslage. Sonst kann es dazu kom...
Einem Mitglied des Betriebsrats kündigen? Doch, das ist möglich!
Sonderkündigungsschutz, keine Unkündbarkeit bei Betriebsratsmitgliedern Der Sonderkündigungsschutz soll Mitglieder des Betriebsrats davor schützen, bei der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen d...
Aufhebungsverträge – Gefahren und Chancen
Nach einer neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht können Aufhebungsverträge unwirksam sein, wenn sie unter Druck geschlossen wurden. Das Bundesarbeitsgericht hat dazu in der Entscheidung mi...